Les partenariats créent des situations gagnant-gagnant
Dans un monde où les avancées technologiques progressent rapidement, il est essentiel pour les entreprises d’équiper leurs employés de compétences en phase avec les dernières technologies. La collaboration stratégique avec les établissements d’enseignement a un impact positif plus large sur le marché du travail.
L’une des principales raisons pour lesquelles les entreprises et les établissements d’enseignement collaborent est de rester à jour avec les développements technologiques. Vickie Dekocker, experte senior en éducation et marché du travail chez Agoria, souligne qu’il est impossible pour les établissements d’enseignement de rester constamment à jour avec toutes les évolutions technologiques en raison des coûts élevés. « Cependant, les entreprises peuvent fournir les derniers outils d’apprentissage et technologies, et même envoyer des experts pour donner des cours. Ainsi, les étudiants ont accès aux connaissances les plus récentes et à des expériences pratiques, ce qui accélère considérablement leur courbe d’apprentissage. »
Brian Desplinter, chef de projet innovation à l’hôpital AZ Groeninge, indique que les collaborations entre entreprises sont également un bon exemple. « Barco, l’entreprise de haute technologie de Courtrai, est un partenaire en soins pour nous. Leur département Healthcare développe des produits et services et les teste à un stade précoce chez AZ Groeninge. » Ce bénéfice mutuel permet à Barco de recevoir des retours d’expérience des utilisateurs finaux, tandis qu’AZ Groeninge accède aux technologies les plus récentes et peut les intégrer dans ses soins.
Il existe également des exemples de co-création où entreprises et établissements d’enseignement développent ensemble de nouveaux produits. Une telle collaboration mène souvent à des solutions innovantes qui ne seraient pas possibles sans ces partenariats. Brian Desplinter : « AZ Groeninge a développé, en collaboration avec des partenaires industriels et nos employés, un gobelet ergonomique répondant à des besoins spécifiques. Ce produit n’était pas disponible sur le marché et a pu être réalisé grâce à la collaboration. »
« Les projets d'innovation peuvent échouer, mais en collaborant avec des partenaires externes, les risques sont répartis et les chances de succès augmentent. »
Impact plus large
Les établissements d’enseignement bénéficient également des collaborations avec les entreprises. Tout d’abord, ces partenariats offrent aux étudiants la possibilité d’acquérir une expérience pratique, ce qui améliore leur employabilité après l’obtention de leur diplôme. De plus, la traduction de la recherche académique en pratique joue un rôle important. Lorsque les universités collaborent avec des entreprises, elles peuvent tester et appliquer leurs découvertes théoriques dans un environnement commercial. Cela profite non seulement à l’entreprise, mais aide également l’université à valider et affiner ses recherches. Un bon exemple est la collaboration entre Vives, KU Leuven et AZ Groeninge pour développer un outil d’IA prédisant le gaspillage alimentaire dans la cuisine de l’hôpital. Ce type de projet offre non seulement des avantages aux parties impliquées, mais peut également avoir un impact large sur le secteur dans son ensemble.
« Les projets d’innovation peuvent échouer, mais en collaborant avec des partenaires externes, les risques sont répartis et les chances de succès augmentent », affirme Brian Desplinter. Lors de la formation de partenariats stratégiques, il est crucial de définir des accords clairs sur la propriété intellectuelle et la valorisation des connaissances et du temps. « Ceci est particulièrement important dans les projets de co-création, où plusieurs parties collaborent au développement d’un nouveau produit ou service », ajoute Brian Desplinter.
Les partenariats stratégiques entre entreprises et établissements d’enseignement ont également un impact plus large sur le marché du travail. En développant les compétences des employés en phase avec les dernières technologies, ces collaborations contribuent à résoudre le problème des métiers en pénurie. « La pression pour trouver du personnel qualifié est grande, et les collaborations entre entreprises et établissements d’enseignement peuvent aider à combler cette lacune », explique Vickie Dekocker. « En collaborant, les établissements d’enseignement et les entreprises peuvent également mieux comprendre et répondre aux besoins spécifiques de certains secteurs ou régions. »